1 월의 Omicron Surge 가운데서 소샌즈 카지노 신뢰 퇴각 [WSJ/Vistage 2022 년 1 월]
12 월 증가 후, Covid-19 Omicron 변형의 최신 급증으로 인한 휘발성 조건은 소규모 비즈니스 신뢰의 이익을 역전시켰다. 1 월, WSJ/Vistage Small Business CEO Confidence Index는 11 월의 독서와 동일하게 99.5로 떨어졌습니다.
Omicron과 Talent Sharcity의 1-2 펀치에 의해 영향을받는 용량
인재는 성장의 가장 큰 억제제로 남아 있으며 Omicron Surge는 인력에 더 많은 영향을 미쳐 부상에 모욕을 더했습니다. 소샌즈 카지노들은 Omicron의 가장 큰 영향은 결근이 증가했으며 51%는 결근이 약간 증가했다고보고했으며 29%가 부재자가 크게 증가했다고보고했다.
불행히도, Omicron Surge 기간 동안의 결근이 재능 부족에 의해 제시된 기존의 과제에만 추가 된 결석의 영향. 타이트한 노동 시장과 인력을 확대하려는 계획을 통해 소기업의 68%가 고용 문제가 최대 용량으로 운영하는 능력에 영향을 미치고 있다고보고했습니다.
공급망 문제가 완화되기 시작
작년 이후 처음으로, 공급망이 개선되고 있다고보고 한 소샌즈 카지노의 비율은 그것이 악화되고 있다고 말하는 것보다 더 큽니다. 1 월 설문 조사에서, 소샌즈 카지노의 3 분의 1 (34%) 이상이 공급망이 천천히 나아지고 있다고보고했습니다. 이는 12 월 30%에서 9 월 23%에서 상승했습니다..
현재 소샌즈 카지노의 1/4 (24%) 미만 (24%)이 상품과 자재 가격이 주요 공급망 문제라고보고합니다. 배송 및 이행 시간은 중소 샌즈 카지노의 39%에게 가장 큰 과제를 제시하고 재고 가용성 (32%).
인플레이션과 성장 사이의 긴장
소기업은 향후 12 개월 동안 72%의 예상 수입 증가로 성장 기회를보고 있지만 인플레이션 제약은 계속해서 이익 증가에 대한 기대치를 보류하고 있습니다. 소기업의 51%만이 수익성이 증가 할 것으로 예상하고 18%는 악화 될 것으로 예상합니다.
투입 비용이 완화 될 수 있지만 공급 업체의 가격과 임금 압력은 계속해서 수익성이 높아지고 있습니다. 소규모 기업의 거의 3/4 (74%)이 노동 비용이 높아지는데, 이는 인재 전쟁에서 경쟁하는 데 필요합니다.오카다 호텔 카지노 2022 년 예측을위한 투자를 늘립니다 | 유행보상은 소기업이 고용 문제를 해결하기 위해 사용했던 최고의 전술, 73%의 임금 증가, 38%는 직원 혜택을 추가하고 고용 보너스를 제공하는 것이라고 언급했습니다.
소규모 비즈니스에 영향을 미치는 역풍 중 일부는 느려지기 시작했지만 재능은 여전히 모든 비즈니스에 영향을 미치는 기록적인 금리로 가득한 강풍으로 남아 있습니다. 보존은 오늘날 직원을 유지하는 데 최우선 순위로 남아 있습니다.이 많은 샌즈 카지노들도 큰 사임의 일환으로 자발적으로 떠나는 사람들로부터 재능을 찾을 수있는 기회를 활용해야합니다.
전체 데이터 및 분석을 위해 1 월 보고서를 다운로드
Michigan University의 Dr. Richard Curtin의 1 월 WSJ/Vistage Small Business CEO Confidence Index Survey의 완전한 데이터 세트 및 분석은 다음을 포함하여 보고서 및 인포 그래픽을 다운로드합니다.
- 경제에 대한 낙관론은 계속 감소하고 있습니다.
- 향후 12 개월 동안의 확장 계획은 고용 목표로 인해 증가합니다.
- 수익 기대치가 증가하고 이익 기대는 계속 완화됩니다.
2021 년 1 월 다운로드 WSJ/Vistage Small Business Report
2021 년 1 월 WSJ/Vistage Small Business Infographic 다운로드
WSJ/Vistage Small Business CEO 설문 조사
WSJ/Vistage Small Business Survey의 대화식 데이터
1 월 WSJ/Vistage Small Business CEO 설문 조사는 2022 년 1 월 10-17 일에 실시되었으며 소기업의 CEO와 리더로부터 백만 달러에서 2 천만 달러 사이의 수입을 가진 630 개의 응답을 수집했습니다. 2022 년 2 월 7-14 일 분야에서 2 월 조사는 Omicron이 물러나면서 소기업의 감정을 포착 할 것입니다.
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저자 정보 :Anne Petrik
Vistage의 연구 부사장 인 Anne Petrik은 중소 기업의 CEO의 의사 결정을 알리기 위해 고안된 독창적 인 사고 리더십을 만드는 데 중요한 역할을합니다. 이러한 관점 - Repo를 통해 공유
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