비즈니스 성장 및 얀 카지노

온라인 카지노는 카지노 사이트 순위 처형 할 것을 믿을 수 있습니까?

직원을 신뢰

집행을 신뢰하는온라인 카지노의 전체 경영진은 일반적으로 전략 계획의 창출에 매우 관여하므로 아마도“그것을 얻는 것”. 아마도 그들은 투자되어 있습니다.

온라인 카지노의 전략을 실행하는 데 중요한 요소는 광범위한 라인 수준의 결정을 내릴 수 있도록 정보에 입각 한 직원에게 권한을 부여하는 조직 구조를 만드는 것으로 시작합니다. 더 강력한 라인 수준의 관리자와 직원은 비즈니스 운영 내 실행을 개선함으로써 비즈니스가 미래의 비전을 촉진하기 위해 비즈니스가 의존하는 많은 전략적 "목표 지원"이니셔티브의 주요 부분이되어 조직 전체에 혜택을줍니다.

조직 성과 지표 및 지표는 구현 전술에 대한 수정이 더 적은 비용으로 쉽게 영향을 미칠 수있을 때 평가 및 분석의 필요성을 조기에 알리기 때문에 제어 및 관리 능력을 제공하는 데 도움이됩니다. 적절한 관리 제어를 통해이 접근법을 사용하면이 접근 방식이 필요한 경우 조치에 가장 가까운 사람들이 필요할 때 신속하고 적절하게 대응할 수 있습니다. 항상 사전 정의 된 통제 구체 내에서 전략적 목표와 함께 운영됩니다.

권한을 부여하면 책임이 있으며 책임은 명확성이 필요합니다. 계획 목표와 관련된 역할과 책임에 관한 명확성은 인센티브와 이해를 가진 카지노 사이트 순위 그 계획을 실행하기에 충분한 인센티브를 필요로합니다.

신뢰하지만 확인.

그러나 집행 관리자 인 경우 하위 수준의 관리자에 대해 완전히 신뢰하지 않으면 어떻게해야합니까? 성능 검증이 매우 중요합니다.

예상 기간 측면에서 책임도 명확해야합니다. 책임감이 존재하기 위해서, 계획의 영향을받는 모든 카지노 사이트 순위은 성취 할 내용과 시간 내에 어떤 시간 내에 있는지 이해해야합니다.

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저자 정보 :풀 카지노 직원, 풀 카지노 Research Center의 저자

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  1. 전략 실행에 대한 장애
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    Sergio Fonseca

    2011 년 5 월 29 일 오후 3시 49 분

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