자신감 있고 카리스마 넘치는 카지노 검증가되는 4 가지 방법 [비디오]

Hello Leaders.

특히 현재의 위기 동안 직업이 쉽지 않습니다.

당신의 사람들은 우려합니다. 많은 직원들이 불안감이 높고 모든 답변을 위해 당신에게오고 있습니다.

직원들은 현재 사업의 상황에 대해 정직한 리더를 원합니다.

그들은 우려에 공감할 수있는 지도자를 원합니다. 궁극적으로 그들은이 위기를 겪을 지도자를 원합니다.

그래서 어떻게 그것을 뽑아?

1. 끊임없이 의사 소통.

당신이 생각할 때,“당신은 무엇을 알고, 다른 이메일 업데이트를 내고 싶지 않다고 생각합니다.”또는“카메라로 나가거나 화상 회의 통화를 만들고 싶지 않습니다” - 바로 당신이해야 할 일입니다. 당신의 사람들은 당신을보고 싶어합니다.

2. 정통하십시오.

전문적인 버튼 업 최고 경영자 일 필요는 없습니다.

3. 펌핑!

사람들은 지금 당장 계속 움직일 수 있도록 약간의 에너지와 흥분을 갈망하고 있습니다. 팀에 전화하기 전에 에너지를 얻는 데 어려움이 있다면 다음은 팁이 있습니다. 좋아하는 노래를 연주하십시오.

4. 감사를 표현하십시오.

직원들, 특히 당신에게 어려운 질문을 할 수있는 화상 회의 전화에있는 직원들에게 감사해야합니다. "감사는 황금입니다."

지금 당신의 말과 당신이 그들을 제공하는 방법은 비즈니스 과정을 바꿀 힘이 있습니다.

카리스마 적 지도자가 되십시오.

7665보기