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강원 랜드 카지노 감사를 보여주는 올바른 방법

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강원 랜드 카지노 감사 또는 인정은 고성능 팀에게 중요합니다. 온라인 카지노는 모두 훌륭한 일을했을 때 알고 싶어합니다.

이 과정에 대한 특별한 방법이 있습니다. 예를 들어, 직원 중 한 명이 회사 이벤트에서 예외적으로 잘 수행하는 경우 :

• 이벤트 후 가능한 빨리 팀원을 인식
• 주 상태 특히 팀 구성원이 귀하의 기대를 충족 시키거나 초과 한 일은 무엇을했는지
• 팀원에게 이벤트 또는 행동이 귀하와 조직에 미치는 영향을 알려줍니다.
• 팀원이 성과를 계속하도록 장려
• 미소 나 악수로 끝납니다. 성실하다

여기에 명심해야 할 몇 가지 다른 포인터가 있습니다.

보상을 팀원과 일치시킵니다

모든 팀원이 모든 유형의 인식에서 가치를 찾는 것은 아닙니다. 한 팀원은 공개 박수를 인정할 수 있습니다.

기대치를 초과

누군가가 인정에 기대하는 것을 초과합니다. 평범하지 않은 곳에서 나가십시오.

차트,“나는 당신이 누구인지 알고 있습니다,”이 프로세스를 안내하는 데 도움이 될 수 있습니다. 각 직접 보고서에 대해이 양식을 작성하십시오. 더 깊은 수준의 누군가를 알 수 있도록 개인화 된“강원 랜드 카지노 할 때”를받을 수 있도록 촉구 할 수 있습니다..


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보상 진행

궁극적 인 목표가 아직 달성되지 않은 경우에도 진보적 인 단계에 대한 인식을 제공합니다. 이것은 팀이 결승선에 도달하도록 동기를 부여하고 정렬합니다.

“KISS”규칙을 준수

KeepIt Simple andSIsere.

현명하게 자원 사용

사례 :차트 다운로드, 나는 당신이 누구인지 알고 있습니다.그리고 자주 사용하십시오.

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저자 정보 :풀 카지노 Green

Holly는의 CEO입니다.인적 요소 Inc., 그리고 직장에서 당신의 두뇌와 다른 사람들의 두뇌를 활용하도록 가르쳐서 더 큰 성공을 거두도록 지도자와 그들의 조직을 안내합니다.

풀 카지노 Green, Vistage Research Center의 저자

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