고용의 암시 적 편견에 관한이 세 부분으로 구성된 시리즈에서, 온라인 카지노는이 문제를 핵심 수준에서 이해하고 다양한 인력 구축에 미치는 영향에 중점을 둡니다. 그런 다음 온라인 카지노는 온라인 카지노가 고용하는 방식을 변화 시켜서 지금 당장 이러한 과제를 단락시킬 수있는 방법을 살펴보고, 나중에 집중된 노력을 통해 장기적으로 이러한 편견을 제거하는 방법..

암시 적 편견 : 스핀 카지노 암시 적 편견은

Part II : 4 편향을 줄이고보다 다양한 인력을 고용하기위한 팁

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카펫의 오래된 얼룩이나 자동차 문에 희미한 스크래치와 마찬가지로 암시 적 편견은 결코 사라지지 않습니다. 결국, Vistage Speaker이자 신경 과학자 Rebecca Heiss는 말합니다. 

이것이 극복 할 수 없다는 것을 의미하지는 않는다고 그녀는 말합니다. 

“온라인 카지노는이를위한 도구가 있습니다. "온라인 카지노는 온라인 카지노가 생각하는만큼 좋은 것을 기꺼이 인식해야합니다. 온라인 카지노는 여전히 이것을합니다. 나는이 물건을 연구하고주의를 기울일 때 항상 나 자신을 붙잡고 있습니다." 

이러한 도구와 팁 중 일부는 단기적으로 암시 적 편견을 완화하는 데 효과가있을 수 있지만 다양한 인력을 가져오고 유지하는 장벽을 제거하면 더욱 장기간 집중된 노력이 필요할 것이라고 Heiss는 말합니다. 가능하지만 작업이 필요합니다. 

Heiss는 고용에서 암시 적 편견을 제거하기 위해 취할 수있는 4 단계 개요 :

1. 공통 목적 찾기

이것은 반 직관적 인 것처럼 들리지만 고용주와 후보자는 비즈니스 관련이 있고 배경이나 민족성과 관련이없는 공통의 목적을 통해 유대를 맺을 수 있습니다. 

“나는 당신의 뇌가 사랑스럽고 조화적인 곳이지만 그렇지 않다고 말하고 싶습니다.”라고 Heiss는 말합니다. "이것은 부정적인 협회를 형성 할 것입니다. 그러나 온라인 카지노는 생물학과 협력하고 인종, 나이 또는 성별 이외의 무언가에 대한 더 강한 느낌을 얻을 수 있습니다.". 

몇몇 회사는 기업 경쟁자 (Burger King v. McDonald 's, Pepsi v. Coke)다낭 카지노 애플과 같은 더 추상적 인 적에 이르기 까지이“공통 목적”개념을 활용했습니다.

“즉각적인 경쟁자는 아니지만 매일 매일 모든 사람이 가난한 고객 서비스에 맞서 싸우기 위해 들어갑니다.”Heiss는 말합니다. "온라인 카지노가 팀을 위해 이것을 실현할 때, 온라인 카지노는 차이점을 찾기 위해 기대할 수있는 다른 모든 요소를 ​​제거합니다." 

2. 불편한 데 익숙해지기

차이에 대한 코티솔 반응, 본능적 불편 함은 200,000 년 전 생명과 사망의 차이를 의미하는 데 사용되었다고 Heiss는 말합니다. 이제 불편 함입니다.

“조상 시대에 다시는 흑백이었다”고 Heiss는 말합니다. "당신은 조금 추워지지 않았을뿐만 아니라 얼어 죽을 수도 있습니다. 그러나 오늘날 대부분의 삶은 완전히 편안하고 안전하고 행복하지는 않지만 죽지 않을 거리는 회색 지역다낭 카지노 발생합니다." 

Heiss는 매일 그 스트레스 요인을 참여시키는 데 약간의 시간을 보내라고 제안합니다. Heiss는 뇌가 불편 함을 느끼도록 훈련함으로써 그것에 적응한다고 말합니다.

불편 함을 받아들이도록 뇌를 어떻게 훈련합니까? 하이이스는 파티다낭 카지노 혼자 춤을 추거나 커피를 10% 할인하라고 바리 스타에게 요청하는 것과 같은 일상다낭 카지노 불편 함을 적극적으로 추구함으로써 말합니다. 

“아마도 거절 할 것입니다. 그리고 훌륭합니다!”라고 그녀는 말합니다. "아무 일도 일어나지 않았습니다. 어색하고 이상하지만 당신을 죽이지 않을 것입니다."

3. 다른 관점 찾기

일단 당신이“아무도보고있는 것처럼 춤을 추면”다음 단계는 Heiss가“노출 요법”이라고 부르는 것입니다. 시간이 지남에 따라 그들의 차이가 무의식적 스트레스 반응을 일으키지 않도록 다른 관점을 가진 사람들을 찾는 것입니다. 

노출 요법이 효과적인 것으로 입증되었다고 Heiss는 말합니다.연구 인용친구 그룹이 그들 중 한 명이 손을 빙수에 꽂고 고통스러운 경험을하고 다른 사람들의 스트레스 반응을 평가했습니다. 심리학자들은 같은 재판을 실시했지만 다른 민족적 배경을 가진 낯선 사람과 함께했습니다.

그러나 두 번째 그룹은 실험을 다시 수행하기 전에 15 분 동안 공동 비디오 게임“Rock Band”를 연주했습니다. 심리학자들은 두 번째 그룹의 구성원이 첫 번째 그룹만큼 공감하다는 것을 발견했습니다. 

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“당신의 몸은 코티솔을 풀어주고,‘오 세상에, 당신은 당황해야합니다. 당신은 거기서 나가야하고, 도망쳐 야하고 싸워야합니다.”라고 Heiss는 말합니다. "아니요, 온라인 카지노가해야 할 일은 그 불편 함을 느끼는 것입니다. 온라인 카지노는 여기서 죽지 않을 것입니다. 이것은 진정한 위협이 아닙니다. 온라인 카지노는 괜찮습니다. 나는 전면 의식 의식에 머물 수 있습니다." 

Heiss는 다음과 같이 덧붙입니다. 

4. 연습 공감

궁극적으로 이러한 도구와 관행은 편견에 대응하는 데 도움이 될 수 있지만 여전히 무의식적으로 행동 할 것이라고 Heiss는 말합니다. 그렇게되면 듣고 공감하는 것을 잊지 마십시오. 

“여자가되는 것이 어떤 것인지 말할 수 있지만 검은 피부에있는 것이 어떤 것인지 확실히 말할 수는 없습니다.”라고 Heiss는 말합니다. "나의 가장 큰 도구는 귀를들을 수 있다는 것입니다. 그리고 그 목소리를 증폭시키는 데 도움을 줄 수 있습니다." 

열쇠는 부지런함으로, 뇌가 차이를 인식하는 방법을 계속 작성하기 위해 노력합니다. Heiss는 이것이 마라톤이라고 말합니다.

“마라톤을 위해 훈련 한 후 멈추면 소파 감자로 돌아갑니다.”라고 Heiss는 말합니다. "온라인 카지노는 모두 눈을 뜨고‘와우, 내 자신의 뇌를 더 잘 이해하고 내가 원하는 뇌가되기 위해 어떻게 도전하기 위해 노력할 수 있습니까? 내가 생각하는 의식적인 뇌가되기 위해 어떻게해야합니까?"